LA NOSTRA MISSIONE

Work in Harmony nasce per offrire ai luoghi di lavoro delle innovative forme di
benessere
progettate su misura per ogni contesto differente

Tutelare e promuovere il benessere è la nostra missione, in quanto definiamo esso
come condizione necessaria per poter lavorare in efficienza e serenità.

IL LAVORO E I DMS

I DMS sono la più grande singola categoria degli infortuni sul lavoro contando
tra il 45-50% di tutti gli infortuni*

Malattie e disturbi muscoloscheletrici da sovraccarico biomeccanico (in sigla “DMS”) sono assai diffusi tra lavoratrici e lavoratori e costituiscono una delle principali cause di assenza per malattia in molte attività. Quasi il 25% dei lavoratori dell’Unione europea* soffre di mal di schiena e il 23% lamenta dolori muscolari. Il 62% dei lavoratori svolge operazioni ripetitive con le mani o le braccia per un quarto dell’orario di lavoro; il 46% lavora in posizioni dolorose o stancanti; il 35% trasporta o movimenta carichi pesanti.

Le conseguenze dei DMS sono pesantissime, da un punto di vista sociale ed economico, per i lavoratori, ai quali procurano sofferenza personale e possibile riduzione di reddito; per i datori di lavoro, perché riducono l’efficienza aziendale; per il Paese, perché incidono sulla spesa sanitaria e previdenziale*. I DMS diminuiscono lo stato di salute, la forza lavoro e rappresentano la più alta spesa sanitaria rispetto a qualsiasi altra condizione di salute presa singolarmente*.

Ma i DMS non sono un rischio inevitabile. Work in Harmony, grazie ad un progetto incentrato sul benessere del dipendente contrasta il problema, riportando armonia nei luoghi di lavoro.

I VANTAGGI

A differenza del promuovere solo l’attività fisica sui luoghi di lavoro, Work in Harmony basa l’intervento terapeutico in primis sull’osservazione diretta dei problemi specifici dell’azienda o del luogo di lavoro prestabilito. Grazie ad un’analisi accurata sarà quindi possibile creare un intervento su misura per le esigenze specifiche di ogni luogo di lavoro.

I benefici e i vantaggi della promozione del movimento corretto e dell’attività fisica sul luogo di lavoro sono molteplici*:


PER I LAVORATORI

PER MIGLIORARE la salute e la qualità della vita anche sul posto di lavoro, la soddisfazione lavorativa, la gestione dello stress

PER AUMENTARE il benessere psicosociale

PER RIDURRE il rischio di mortalità prematura, il rischio di malattia


PER L’IMPRESA

PER MIGLIORARE la qualità della vita sul luogo di lavoro, l’immagine dell’impresa, le relazioni lavorative, la produttività

PER AUMENTARE il senso di appartenenza

PER RIDURRE assenze per malattia, infortuni sul lavoro, turn over, costi sociali

SERVIZI

La valutazione dello stato funzionale e di salute dei dipendenti è un prerequisito di fondamentale importanza. Essa permette di raccogliere i dati fondamentali per impostare un’analisi specifica potendo così dar luogo a un mirato intervento terapeutico

I benefici e i vantaggi della promozione del movimento corretto e dell’attività fisica sul luogo di lavoro sono molteplici*:


VALUTAZIONE DEI DIPENDENTI


OSSERVAZIONE DELLE AZIONI LAVORATIVE E DEI LUOGHI DI LAVORO


EDUCAZIONE ALLE MODIFICHE DEL COMPORTAMENTO


PROGETTAZIONE E SOMMINISTRAZIONE DEL PROTOCOLLO TERAPEUTICO


EDUCAZIONE AL WELLNESS


PERSONAL TRAINING

PAIN MAP



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