I DMS sono la più grande singola categoria degli infortuni sul lavoro contando
tra il 45-50% di tutti gli infortuni^*

Malattie e disturbi muscoloscheletrici da sovraccarico biomeccanico (in sigla “DMS”) sono assai diffusi tra lavoratrici e lavoratori e costituiscono una delle principali cause di assenza per malattia in molte attività. Quasi il 25% dei lavoratori dell’Unione europea^* soffre di mal di schiena e il 23% lamenta dolori muscolari. Il 62% dei lavoratori svolge operazioni ripetitive con le mani o le braccia per un quarto dell’orario di lavoro; il 46% lavora in posizioni dolorose o stancanti; il 35% trasporta o movimenta carichi pesanti.

Le conseguenze dei DMS sono pesantissime, da un punto di vista sociale ed economico, per i lavoratori, ai quali procurano sofferenza personale e possibile riduzione di reddito; per i datori di lavoro, perché riducono l’efficienza aziendale; per il Paese, perché incidono sulla spesa sanitaria e previdenziale^*. I DMS diminuiscono lo stato di salute, la forza lavoro e rappresentano la più alta spesa sanitaria rispetto a qualsiasi altra condizione di salute presa singolarmente^*.

Ma i DMS non sono un rischio inevitabile. Work in Harmony, grazie ad un progetto incentrato sul benessere del dipendente contrasta il problema, riportando armonia nei luoghi di lavoro.

A differenza del promuovere solo l’attività fisica sui luoghi di lavoro, Work in Harmony basa l’intervento terapeutico in primis sull’osservazione diretta dei problemi specifici dell’azienda o del luogo di lavoro prestabilito. Grazie ad un’analisi accurata sarà quindi possibile creare un intervento su misura per le esigenze specifiche di ogni luogo di lavoro.